अवलोकन
The Chief Economic Advisor to the Government of India, V. Anantha Nageswaran ने एक निजी रूप से लिखित श्वेतपत्र titled AI, Automation and India’s Workforce: Who Gains, Who’s Exposed, and How Policy Can Shape the Future लॉन्च किया। अध्ययन Vidya Mahambare (Centre for Finance and Economics Research, Great Lakes Institute of Management), Vivek Jadhav (Institute of Management Technology, Ghaziabad) और Vishnu Venugopalan (Additional Secretary to the Tamil Nadu Chief Minister) द्वारा तैयार किया गया है। यह जांचता है कि AI और automation कैसे भारतीय रोजगार को पुनः आकार दे रहे हैं।
मुख्य विकास
- AI के संपर्क में आने वाले नौकरियों का हिस्सा 2012 से 2025 तक मामूली रूप से बढ़ा, जिसमें एक्सपोज़र की गुणवत्ता अधिक हुई।
- केवल 8% रोजगारित व्यक्तियों 2025 तक उन occupations में थे जिनमें वास्तविक AI पूरकता थी।
- substitution pressure और complementary work के अनुपात में गिरावट आई, फिर भी substitution अभी भी complementarity से लगभग 50% अधिक है।
- रूटीन नौकरियों पर automation pressure 2012 से 2025 के बीच 4.8 प्रतिशत अंक बढ़ा।
- दक्षिणी राज्यों में AI एक्सपोज़र की मात्रा (औसत 30.9% नौकरियों) में अग्रणी हैं, जबकि कई मध्य और पूर्वी राज्यों में यह 16.8‑20% के बीच पीछे है।
महत्वपूर्ण तथ्य
India में AI complementary occupations में 46.3 million कार्यकर्ता हैं, जबकि United States में 52.5 million और Russia में 20.9 million हैं। एक्सपोज़र युवा कार्यकर्ताओं में सबसे अधिक है: लगभग 29% 25‑34 आयु वर्ग के लोग AI‑exposed नौकरियों में हैं, जबकि 55‑64 आयु वर्ग के लगभग 19% लोग हैं। पाँच दक्षिणी राज्यों में AI‑exposed occupations का सबसे अधिक हिस्सा है, जबकि Uttar Pradesh, Bihar, Rajasthan, Jharkhand, Chhattisgarh और Madhya Pradesh जैसे राज्य निचले स्तर पर हैं।
UPSC प्रासंगिकता
यह पेपर कई GS‑3 थीम्स को छूता है: lab