अवलोकन
The Greater Chennai Corporation (GCC) ने संघ के साथ एक प्रावvisional समझौते पर पहुंचने के बाद 14‑दिन के स्वच्छता कर्मचारियों के विरोध को अस्थायी रूप से बंद कर दिया है। अगले दौर की बातचीत 3 October 2026 को निर्धारित है। समझौते में दैनिक भोजन भत्ता, बुनियादी ढांचे में सुधार, सुरक्षा उपकरण, और एक समर्पित कल्याण बोर्ड की स्थापना शामिल है।
मुख्य विकास (बुलेट पॉइंट्स)
- From 1 October 2026, NULM संरक्षण कर्मचारियों को ₹50 प्रति दिन का भोजन भत्ता मिलेगा।
- महिला शौचालय और विश्रामस्थल 30 September 2026 तक निर्मित किए जाएंगे।
- पिछले प्रशासन द्वारा विरोध समर्थकों के खिलाफ दायर किए गए आपराधिक मामलों को वापस ले लिया जाएगा।
- लगभग 160 बैटरी‑संचालित वाहन टोंडियारपेट, थिरु. वि. का. नगर और अन्ना नगर क्षेत्रों में तैनात किए जाएंगे।
- सेवा में मृत्यु पावने कर्मचारियों के परिवारों को नौकरी प्लेसमेंट और मृत्यु क्षतिपूर्ति मिलेगी।
- वार्षिक रेनकोट, प्रतिदिन दो मास्क, दस्ताने और अन्य सुरक्षा उपकरण प्रदान किए जाएंगे।
- एक स्वच्छता कर्मचारियों कल्याण बोर्ड कार्यालय GCC कैंपस पर स्थापित किया जाएगा, जिसमें इसे देखरेख करने के लिए एक अधिकारी होगा।
- परामर्श: कर्मचारियों के साथ द्वि‑मासिक बैठकें, GCC आयुक्त और यूनियनों के बीच त्रैमासिक बैठकें, और Uzhaippor Urimai Iyakkam के लिए कार्यालय स्थान।
महत्वपूर्ण तथ्य
समझौते में अभी तक स्थायी रोजगार, साप्ताहिक छुट्टियां, मातृत्व और मासिक धर्म अवकाश, या ₹832 दैनिक वेतन जो Collector द्वारा निर्धारित है, शामिल नहीं है। इन मुद्दों पर 3 October 2026 को चर्चा की जाएगी। Chief Minister C. Joseph Vijay और यूनियन के बीच एक बैठक की भी उम्मीद है।
UPSC प्रासंगिकता
Understanding municipal governance, labour rights, and urban welfare schemes is essential for GS 2 (Polity) and GS 3 (Economy). The role of the Greater Chennai Corporation ...