अवलोकन
यह Economic Survey 2025‑26, जो 29 January 2026 को प्रस्तुत किया गया, कहता है कि भारत ने निरंतर नौकरी सृजन देखा है। यह संरचनात्मक सुधारों, कर तर्कसंगतता और कौशल‑विकास कार्यक्रमों को रोजगार में वृद्धि के लिए श्रेय देता है। हालांकि, सर्वेक्षण आय अस्थिरता और बढ़ते gig workers के समूह के लिए सीमित वित्तीय समावेशन को भी दर्शाता है।
मुख्य विकास
- बेरोजगारी Periodic Labour Force Survey (PLFS) डेटा के अनुसार गिर गई।
- चार Labour Codes के कार्यान्वयन से नौकरी सुरक्षा में सुधार की उम्मीद है, विशेष रूप से महिलाओं और गिग कार्यकर्ताओं के लिए।
- नीतियों जैसे GST 2.0, नियमन हटाने और राज्य‑स्तर के श्रम सुधार ने श्रम‑शक्ति भागीदारी को बढ़ाया है।
- गिग‑इकोनॉमी कार्यबल 77 lakh (2020‑21) से बढ़कर 120 lakh (2024‑25) हो गया, 55 % की वृद्धि, अब कुल रोजगार का 2 % से अधिक है।
- डिजिटल पैठ – 80 crore smartphone users से अधिक और 15 billion UPI transactions per month – गिग‑वर्क वृद्धि को समर्थन देती है।
महत्वपूर्ण तथ्य
सर्वेक्षण का अनुमान है कि गैर‑कृषि गिग नौकरियां 2029‑30 तक कार्यबल के 6.7 % तक पहुँचेंगी, जिससे GDP में लगभग ₹2.35 lakh crore का योगदान होगा। फिर भी, लगभग 40 % गिग कार्यकर्ता ₹15,000 प्रति माह से कम कमाते हैं। उनका क्रेडिट तक पहुंच “thin‑file” बनी रहती है, जिसका अर्थ है कि ऋणदाता जोखिम का आकलन करने के लिए कम औपचारिक वित्तीय इतिहास रखते हैं। प्लेटफ़ॉर्म एल्गोरिदम कार्य आवंटन, वेतन और प्रदर्शन निगरानी को निर्धारित करते हैं, जिससे algorithmic bias और कार्यकर्ता थकान की चिंताएँ उत्पन्न होती हैं। अतिरिक्त रूप से, AI/…