India’s प्रजनन दर Replacement Level से नीचे गिरती है – Demographic Dividend के लिए निहितार्थ (2026)

<h3>समीक्षा</h3> <p>2024 के <span class="key-term" data-definition="Sample Registration System – a large‑scale demographic survey that records births and deaths in India, providing reliable vital statistics (GS3: Demography)">SRS</span> bulletin दर्शाता है कि India’s जनसंख्या वृद्धि धीमी हो रही है। <span class="key-term" data-definition="Total Fertility Rate – average number of children a woman would have over her lifetime; a TFR below 2.1 indicates below‑replacement fertility (GS3: Demography)">TFR</span> 1.9 तक गिर गया है, जो replacement level 2.1 से नीचे है। जन्म और मृत्यु दर भी घट गई हैं, जो जनसांख्यिकीय संक्रमण का संकेत देती हैं।</p> <h3>मुख्य विकास</h3> <ul> <li>क्रूड बर्थ रेट 21 (2014) से घटकर 18.3 (2024) हो गया।</li> <li>क्रूड डैथ रेट 1,000 जनसंख्या पर 6.7 से थोड़ा घटकर 6.4 हो गया।</li> <li>The <span class="key-term" data-definition="Infant Mortality Rate – number of deaths of infants under one year per 1,000 live births; a key health indicator (GS3: Demography, Health)">Infant Mortality Rate</span> 1,000 जीवित जन्मों पर 24 तक पहुंची, सुधार दर्शाते हुए लेकिन क्षेत्रीय अंतर के साथ।</li> <li>The <span class="key-term" data-definition="Median age – the age that divides a population into two equal halves; a lower median age indicates a younger population (GS3: Demography)">median age</span> 29.2 वर्ष है, जिससे India’s कार्यबल China’s 40.2 वर्ष की तुलना में युवा बना रहता है।</li> <li>15‑29 वर्ष की युवा जनसंख्या लगभग 370‑380 मिलियन (≈27% कुल जनसंख्या) 2026 में है।</li> <li>65% से अधिक जनसंख्या 35 वर्ष से कम आयु की है, जो अभी भी युवा जनसांख्यिकीय प्रोफ़ाइल दर्शाती है।</li> </ul> <h3>महत्वपूर्ण तथ्य</h3> <p>जन्म पर जीवन प्रत्याशा लगभग 72 वर्ष है। शहरी क्षेत्रों और दक्षिणी राज्यों में प्रजनन और मृत्यु दर में तेज गिरावट देखी गई है, जबकि कई उत्तरी और ग्रामीण क्षेत्रों में यह धीमी है। गिरती प्रजनन दर शहरीकरण, उच्च शिक्षा, गर्भनिरोधक तक बेहतर पहुँच, और छोटे परिवार की पसंद से जुड़ी है।</p> <h3>UPSC प्रासंगिकता</h3> <p>“जनसंख्या विस्फोट” से संभावित “उम्र बढ़ने” परिदृश्य में बदलाव को समझना GS‑3 (Demography, Economy) और GS‑4 (Ethics, Social Justice) के लिए महत्वपूर्ण है। Demographic dividend की अवधारणा बड़े, उत्पादक कार्यबल पर निर्भर करती है। जैसे ही प्रजनन दर घटती है, इस लाभ को प्राप्त करने का समय घटता है, जिससे कौशल विकास, स्वास्थ्य, और ageing‑care नीतियों पर नीति ध्यान आवश्यक हो जाता है।</p>