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केंद्रीय मंत्री Mansukh Mandaviya ने ESIC ... | UPSC Current Affairs

केंद्रीय मंत्री Mansukh Mandaviya ने ESIC के तहत 40+ कर्मचारियों के लिए मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच शुरू की – सामाजिक सुरक्षा का विस्तार

7 May 2026 को, केंद्रीय श्रम मंत्री Mansukh Mandaviya ने ESIC नेटवर्क का उपयोग करके 40 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच योजना शुरू की। यह कदम, व्यापक Labour Code सुधारों का हिस्सा, 94 crore से अधिक लाभार्थियों, जिसमें गिग कार्यकर्ता और जोखिमपूर्ण नौकरियों वाले लोग शामिल हैं, को स…
Overview On 7 May 2026 , Mansukh Mandaviya ने सभी 40 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय स्तर पर मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच योजना का उद्घाटन किया। यह लॉन्च दिल्ली में ESIC मेडिकल कॉलेज और अस्पताल में हुआ और साथ ही भारत के 11 अन्य ESIC अस्पतालों में भी देखा गया। Key Developments 40 वर्ष से अधिक आयु के प्रत्येक कर्मचारी के लिए मुफ्त स्वास्थ्य स्क्रीनिंग हर साल की जाएगी, जिसमें निदान, उपचार और दवाएँ ESIC सुविधाओं के माध्यम से प्रदान की जाएँगी। यह पहल चार Labour Codes के कार्यान्वयन को रेखांकित करती है, जो मोदी सरकार की कर्मचारी गरिमा और कल्याण को बढ़ाने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। पुरुष और महिलाओं के लिए समान वेतन, मातृत्व अवकाश को 12 से 26 सप्ताह तक बढ़ाना, और महिलाओं के लिए घर से काम करने की व्यवस्था को कोडित किया गया है। कवरेज अब gig and platform workers , जोखिमपूर्ण नौकरियों, और दस से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों तक विस्तारित हो गया है। सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों की संख्या लगभग 30 crore से एक दशक पहले से बढ़कर आज लगभग 94 crore हो गई है (कवरेज 9 % से 64 % तक)। ESIC में नामांकन अकेले 7 crore से बढ़कर 15 crore लाभार्थियों तक पहुँच गया है। Important Facts यह योजना एक व्यापक कथा का हिस्सा है जिसे मंत्री ने Shram Shakti के सम्मान में समर्पित एक दिन के रूप में वर्णित किया। पिछले 12 वर्षों में, मोदी प्रशासन ने Yuva Shakti को भी बढ़ावा दिया है, जो रोजगार और कौशल निर्माण पहलों के माध्यम से युवा सशक्तिकरण को दर्शाता है। पहले बाहर रखे गए वर्गों—जैसे जोखिमपूर्ण नौकरी वाले कर्मचारी और छोटे प्रतिष्ठान—को ESIC के तहत लाकर, सरकार एक अधिक समावेशी सुरक्षा जाल बनाने का लक्ष्य रखती है, जिससे अनौपचारिक क्षेत्र की असुरक्षा कम हो।
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Quick Reference

Key Insight

ESIC के तहत 40+ कर्मचारियों के लिए मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच भारत की सामाजिक सुरक्षा ढाँचे में एक बड़ा कदम दर्शाती है।

Key Facts

  1. 7 May 2026: केंद्रीय मंत्री Mansukh Mandaviya ने 40 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच योजना का उद्घाटन किया।
  2. यह योजना Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) के माध्यम से लागू की गई है और लॉन्च दिवस पर सभी 12 ESIC अस्पतालों में लागू की जाएगी।
  3. ESIC के तहत कवरेज लगभग ~30 crore लाभार्थियों से एक दशक पहले से बढ़कर आज ~94 crore हो गया है (कर्मचारी शक्ति का 9 % से 64 % तक)।
  4. ESIC में नामांकन 7 crore से बढ़कर 15 crore लाभार्थियों तक पहुंच गया है, जिसमें अब gig/platform workers, जोखिमपूर्ण नौकरी वाले कर्मचारी और दस से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान शामिल हैं।
  5. यह पहल चार Labour Codes के कार्यान्वयन को दर्शाती है, जो समान वेतन, मातृत्व अवकाश को 26 सप्ताह तक बढ़ाना और महिलाओं के लिए घर से काम करने की अनुमति भी प्रदान करती है।
  6. यह योजना ‘Shram Shakti’ अभियान का हिस्सा है, जो सामाजिक सुरक्षा के विस्तार को सरकार के व्यापक श्रम‑कल्याण एजेंडा से जोड़ती है।

Background

ESIC का विस्तार Social Security Code और चार Labour Codes के साथ संरेखित है, जिसका उद्देश्य अनौपचारिक क्षेत्र को औपचारिक बनाना, कमजोर कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करना, और भारत के सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करना है—जो GS II (Polity) और GS III (Economy) के प्रमुख विषय हैं।

UPSC Syllabus

  • Essay — Youth, Health and Welfare
  • GS2 — Functions and responsibilities of Union and States
  • GS2 — Government policies and interventions for development
  • Prelims_GS — Constitution and Political System

Mains Angle

GS III – विस्तारित ESIC कवरेज का सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य परिणामों पर प्रभाव का मूल्यांकन; GS II – यह विश्लेषण कि Labour Codes विधायी सुधारों को कल्याण वितरण में कैसे परिवर्तित करते हैं।

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Overview

Full Article

Overview

On 7 May 2026, Mansukh Mandaviya ने सभी 40 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय स्तर पर मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच योजना का उद्घाटन किया। यह लॉन्च दिल्ली में ESIC मेडिकल कॉलेज और अस्पताल में हुआ और साथ ही भारत के 11 अन्य ESIC अस्पतालों में भी देखा गया।

Key Developments

  • 40 वर्ष से अधिक आयु के प्रत्येक कर्मचारी के लिए मुफ्त स्वास्थ्य स्क्रीनिंग हर साल की जाएगी, जिसमें निदान, उपचार और दवाएँ ESIC सुविधाओं के माध्यम से प्रदान की जाएँगी।
  • यह पहल चार Labour Codes के कार्यान्वयन को रेखांकित करती है, जो मोदी सरकार की कर्मचारी गरिमा और कल्याण को बढ़ाने की प्रतिबद्धता को दर्शाती है।
  • पुरुष और महिलाओं के लिए समान वेतन, मातृत्व अवकाश को 12 से 26 सप्ताह तक बढ़ाना, और महिलाओं के लिए घर से काम करने की व्यवस्था को कोडित किया गया है।
  • कवरेज अब gig and platform workers, जोखिमपूर्ण नौकरियों, और दस से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठानों तक विस्तारित हो गया है।
  • सामाजिक सुरक्षा लाभार्थियों की संख्या लगभग 30 crore से एक दशक पहले से बढ़कर आज लगभग 94 crore हो गई है (कवरेज 9 % से 64 % तक)। ESIC में नामांकन अकेले 7 crore से बढ़कर 15 crore लाभार्थियों तक पहुँच गया है।

Important Facts

यह योजना एक व्यापक कथा का हिस्सा है जिसे मंत्री ने Shram Shakti के सम्मान में समर्पित एक दिन के रूप में वर्णित किया। पिछले 12 वर्षों में, मोदी प्रशासन ने Yuva Shakti को भी बढ़ावा दिया है, जो रोजगार और कौशल निर्माण पहलों के माध्यम से युवा सशक्तिकरण को दर्शाता है।

पहले बाहर रखे गए वर्गों—जैसे जोखिमपूर्ण नौकरी वाले कर्मचारी और छोटे प्रतिष्ठान—को ESIC के तहत लाकर, सरकार एक अधिक समावेशी सुरक्षा जाल बनाने का लक्ष्य रखती है, जिससे अनौपचारिक क्षेत्र की असुरक्षा कम हो।

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ESIC के तहत 40+ कर्मचारियों के लिए मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच भारत की सामाजिक सुरक्षा ढाँचे में एक बड़ा कदम दर्शाती है।

Key Facts

  1. 7 May 2026: केंद्रीय मंत्री Mansukh Mandaviya ने 40 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारियों के लिए मुफ्त वार्षिक स्वास्थ्य जांच योजना का उद्घाटन किया।
  2. यह योजना Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) के माध्यम से लागू की गई है और लॉन्च दिवस पर सभी 12 ESIC अस्पतालों में लागू की जाएगी।
  3. ESIC के तहत कवरेज लगभग ~30 crore लाभार्थियों से एक दशक पहले से बढ़कर आज ~94 crore हो गया है (कर्मचारी शक्ति का 9 % से 64 % तक)।
  4. ESIC में नामांकन 7 crore से बढ़कर 15 crore लाभार्थियों तक पहुंच गया है, जिसमें अब gig/platform workers, जोखिमपूर्ण नौकरी वाले कर्मचारी और दस से कम कर्मचारियों वाले प्रतिष्ठान शामिल हैं।
  5. यह पहल चार Labour Codes के कार्यान्वयन को दर्शाती है, जो समान वेतन, मातृत्व अवकाश को 26 सप्ताह तक बढ़ाना और महिलाओं के लिए घर से काम करने की अनुमति भी प्रदान करती है।
  6. यह योजना ‘Shram Shakti’ अभियान का हिस्सा है, जो सामाजिक सुरक्षा के विस्तार को सरकार के व्यापक श्रम‑कल्याण एजेंडा से जोड़ती है।

Background & Context

ESIC का विस्तार Social Security Code और चार Labour Codes के साथ संरेखित है, जिसका उद्देश्य अनौपचारिक क्षेत्र को औपचारिक बनाना, कमजोर कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करना, और भारत के सामाजिक सुरक्षा जाल को मजबूत करना है—जो GS II (Polity) और GS III (Economy) के प्रमुख विषय हैं।

UPSC Syllabus Connections

Essay•Youth, Health and WelfareGS2•Functions and responsibilities of Union and StatesGS2•Government policies and interventions for developmentPrelims_GS•Constitution and Political System

Mains Answer Angle

GS III – विस्तारित ESIC कवरेज का सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य परिणामों पर प्रभाव का मूल्यांकन; GS II – यह विश्लेषण कि Labour Codes विधायी सुधारों को कल्याण वितरण में कैसे परिवर्तित करते हैं।

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