अवलोकन
India’s स्वास्थ्य‑सेवा प्रणाली को नर्सिंग स्टाफ की लगातार कमी का सामना करना पड़ रहा है। सीमित कार्यबल को अनुकूलित करने के लिए, सरकार ने सात साल पहले Nurses Registration and Tracking System (NRTS) बनाया। हालिया लोकसभा डेटा दिखाते हैं कि इस प्रणाली ने अनुमानित 46.02 lakh नर्सों में से केवल 14.24 lakh को नामांकित किया है, जिससे 31.78 lakh नर्सें राष्ट्रीय रजिस्ट्री के बाहर रह गई हैं।
मुख्य विकास
- देशव्यापी नामांकन दर 33% से कम है।
- दक्षिणी राज्यों जैसे Tamil Nadu, Karnataka, and Andhra Pradesh में नामांकन कम है, जबकि Bihar, Jharkhand and Odisha 80‑99% नामांकन प्राप्त कर रहे हैं।
- Indian Nursing Council (INC) ने देरी के लिए अधिकार क्षेत्र विवादों और संघीय तनाव को जिम्मेदार ठहराया है।
- प्राथमिक पंजीकरण व्यक्तिगत State Nursing Registration Councils (SNRCs) की जिम्मेदारी बनी रहती है।
- कई SNRCs समानांतर, ऑफ़लाइन रजिस्ट्री चलाते रहते हैं, और केंद्रीय पोर्टल में पूर्ण माइग्रेशन का विरोध करते हैं।
महत्वपूर्ण तथ्य
कम नामांकन के कई परिणाम हैं:
- व्यावसायिक गतिशीलता: नर्सों को राज्य‑अन्तर स्थानांतरण और विदेश में प्रमाणपत्र सत्यापन में देरी का सामना करना पड़ता है।
- नीति नियोजन: लाइव राष्ट्रीय गणना के बिना, सरकार अधिकता या कमी का गलत अनुमान लगा सकती है, जिससे स्टाफ की अक्षम तैनाती हो सकती है।
- रोगी सुरक्षा: टुकड़े‑टुकड़े रजिस्ट्री अयोग्य या रद्द किए गए प्रैक्टिशनरों को काम करने की अनुमति देती हैं, जिससे देखभाल की गुणवत्ता जोखिम में पड़ती है।
- आपातकालीन प्रतिक्रिया: रोग प्रकोप या प्राकृतिक आपदाओं में, एक रीयल‑टाइम ट्रैकर विशेष नर्सों की तेज़ तैनाती को संभव बनाता है।
UPSC प्रासंगिकता
इस मुद्दे को समझना कई GS पेपरों से जुड़ा है:
- patient‑professional ratio GS4 में जांचा गया एक प्रमुख स्वास्थ्य‑प्रणाली संकेतक है।
- स्वास्थ्य शासन की संघीय संरचना, जिसमें शक्ति