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PM Modi will disburse ₹2,400 crore under PM‑VBRY – 15 लाख कर्मचारियों के लिए औपचारिक नौकरियों को बढ़ावा

19 June 2026 को, Prime Minister Narendra Modi लगभग ₹2,400 crore को Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana के तहत जारी करेंगे, एक योजना जिसका लक्ष्य 3.5 crore औपचारिक नौकरियां बनाना है, जिसमें प्रथम‑बार कर्मचारियों और नियोक्ताओं के लिए प्रोत्साहन शामिल है, विशेषकर विनिर्माण में। यह पहल सरकार के रोजगार को औपचारिक बनाने और सामाजिक सुरक्षा का विस्तार करने पर केंद्रित है, जो UPSC अर्थशास्त्र और शासन पेपरों के लिए एक प्रमुख विषय है।
The Prime Minister of India, Shri Narendra Modi will inaugurate the disbursement of around ₹2,400 crore under the PM‑VBRY on 19 June 2026 at Vigyan Bhawan, New Delhi. यह कदम योजना के उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार सृजन और अधिक कार्यकर्ताओं को औपचारिक अर्थव्यवस्था में लाने के प्रयास में एक महत्वपूर्ण प्रगति दर्शाता है। मुख्य विकास प्रत्येक प्रथम‑बार कर्मचारी के लिए अधिकतम ₹15,000 का प्रोत्साहन। नियोक्ताओं को प्रत्येक अतिरिक्त कार्यकर्ता को नियुक्त करने पर ₹3,000 प्रति माह तक प्राप्त होगा। निर्माण कंपनियां प्रोत्साहन को चार वर्षों तक दावा कर सकती हैं; अन्य क्षेत्रों की कंपनियां दो वर्षों तक। इस योजना ने पहले ही देशव्यापी 15 लाख लाभार्थियों के लिए रोजगार सुगम किया है। महत्वपूर्ण तथ्य यह योजना, 1 August 2025 को शुरू की गई, कुल ₹99,446 crore की व्यय योजना रखती है। यह दो साल की अवधि में 3.5 crore jobs से अधिक रोजगार सृजन का लक्ष्य रखती है, जिसमें लगभग 1.92 crore प्रथम‑बार प्रवेशकर्ता अपेक्षित हैं। प्रोत्साहन संरचना formalisation of employment और social security coverage को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन की गई है। निर्माण क्षेत्र में नियोक्ताओं को लंबी प्रोत्साहन अवधि मिलती है, जो निर्यात आय और नौकरी सृजन के लिए सरकार के फोकस को दर्शाती है। UPSC प्रासंगिकता PMO पहलों जैसे PM‑VBRY को समझना GS III (Economy) और GS II (Polity) के लिए आवश्यक है।
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Quick Reference

Key Insight

PM‑VBRY ₹2,400 cr वितरित करता है ताकि 15 lakh workers के लिए औपचारिक नौकरियां बनाई जा सकें – UPSC प्रासंगिकता

Key Facts

  1. ₹2,400 crore को PM‑VBRY के तहत 19 June 2026 को वितरित किया जाएगा।
  2. PM‑VBRY को 1 August 2025 को लॉन्च किया गया था, कुल व्यय ₹99,446 crore के साथ।
  3. यह योजना दो वर्षों में 3.5 crore से अधिक नौकरियों का सृजन लक्ष्य रखती है, जिसमें 1.92 crore प्रथम‑बार प्रवेशकर्ता शामिल हैं।
  4. नियोक्ताओं को प्रत्येक प्रथम‑बार कर्मचारी के लिए अधिकतम ₹15,000 और प्रत्येक अतिरिक्त कार्यकर्ता के लिए ₹3,000 प्रति माह मिलता है।
  5. निर्माण कंपनियां चार वर्षों तक प्रोत्साहन का दावा कर सकती हैं; अन्य क्षेत्रों की कंपनियां दो वर्षों तक।
  6. 15 lakh लाभार्थियों ने पहले ही इस योजना के माध्यम से नौकरियां सुरक्षित कर ली हैं।
  7. प्रोत्साहन का उद्देश्य रोजगार को औपचारिक बनाना और सामाजिक‑सुरक्षा कवरेज का विस्तार करना है।

Background

PM‑VBRY एक प्रमुख रोजगार‑संबंधित प्रोत्साहन योजना है जो वित्तीय सब्सिडी का उपयोग करके कार्यकर्ताओं को अनौपचारिक से औपचारिक नौकरियों में स्थानांतरित करती है। यह UPSC के संरचनात्मक बेरोजगारी, सामाजिक सुरक्षा विस्तार, और नीति कार्यान्वयन में PMO की भूमिका जैसे विषयों के साथ संरेखित होती है।

UPSC Syllabus

  • Essay — Youth, Health and Welfare
  • Essay — Economy, Development and Inequality

Mains Angle

GS‑III उत्तर में, उम्मीदवार PM‑VBRY को रोजगार को औपचारिक बनाने के लिए एक राजकोषीय उपकरण के रूप में चर्चा कर सकते हैं और इसके नौकरी सृजन और सामाजिक सुरक्षा पर प्रभाव का मूल्यांकन कर सकते हैं। एक संभावित प्रश्न संरचनात्मक बेरोजगारी को कम करने में प्रोत्साहन‑आधारित योजनाओं की प्रभावशीलता के बारे में पूछ सकता है।

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Full Article

The Prime Minister of India, Shri Narendra Modi will inaugurate the disbursement of around ₹2,400 crore under the PM‑VBRY on 19 June 2026 at Vigyan Bhawan, New Delhi. यह कदम योजना के उच्च गुणवत्ता वाले रोजगार सृजन और अधिक कार्यकर्ताओं को औपचारिक अर्थव्यवस्था में लाने के प्रयास में एक महत्वपूर्ण प्रगति दर्शाता है।

मुख्य विकास

  • प्रत्येक प्रथम‑बार कर्मचारी के लिए अधिकतम ₹15,000 का प्रोत्साहन।
  • नियोक्ताओं को प्रत्येक अतिरिक्त कार्यकर्ता को नियुक्त करने पर ₹3,000 प्रति माह तक प्राप्त होगा।
  • निर्माण कंपनियां प्रोत्साहन को चार वर्षों तक दावा कर सकती हैं; अन्य क्षेत्रों की कंपनियां दो वर्षों तक।
  • इस योजना ने पहले ही देशव्यापी 15 लाख लाभार्थियों के लिए रोजगार सुगम किया है।

महत्वपूर्ण तथ्य

यह योजना, 1 August 2025 को शुरू की गई, कुल ₹99,446 crore की व्यय योजना रखती है। यह दो साल की अवधि में 3.5 crore jobs से अधिक रोजगार सृजन का लक्ष्य रखती है, जिसमें लगभग 1.92 crore प्रथम‑बार प्रवेशकर्ता अपेक्षित हैं। प्रोत्साहन संरचना formalisation of employment और social security coverage को प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन की गई है।

निर्माण क्षेत्र में नियोक्ताओं को लंबी प्रोत्साहन अवधि मिलती है, जो निर्यात आय और नौकरी सृजन के लिए सरकार के फोकस को दर्शाती है।

UPSC प्रासंगिकता

PMO पहलों जैसे PM‑VBRY को समझना GS III (Economy) और GS II (Polity) के लिए आवश्यक है।

Read Original on pib

PM‑VBRY ₹2,400 cr वितरित करता है ताकि 15 lakh workers के लिए औपचारिक नौकरियां बनाई जा सकें – UPSC प्रासंगिकता

Key Facts

  1. ₹2,400 crore को PM‑VBRY के तहत 19 June 2026 को वितरित किया जाएगा।
  2. PM‑VBRY को 1 August 2025 को लॉन्च किया गया था, कुल व्यय ₹99,446 crore के साथ।
  3. यह योजना दो वर्षों में 3.5 crore से अधिक नौकरियों का सृजन लक्ष्य रखती है, जिसमें 1.92 crore प्रथम‑बार प्रवेशकर्ता शामिल हैं।
  4. नियोक्ताओं को प्रत्येक प्रथम‑बार कर्मचारी के लिए अधिकतम ₹15,000 और प्रत्येक अतिरिक्त कार्यकर्ता के लिए ₹3,000 प्रति माह मिलता है।
  5. निर्माण कंपनियां चार वर्षों तक प्रोत्साहन का दावा कर सकती हैं; अन्य क्षेत्रों की कंपनियां दो वर्षों तक।
  6. 15 lakh लाभार्थियों ने पहले ही इस योजना के माध्यम से नौकरियां सुरक्षित कर ली हैं।
  7. प्रोत्साहन का उद्देश्य रोजगार को औपचारिक बनाना और सामाजिक‑सुरक्षा कवरेज का विस्तार करना है।

Background & Context

PM‑VBRY एक प्रमुख रोजगार‑संबंधित प्रोत्साहन योजना है जो वित्तीय सब्सिडी का उपयोग करके कार्यकर्ताओं को अनौपचारिक से औपचारिक नौकरियों में स्थानांतरित करती है। यह UPSC के संरचनात्मक बेरोजगारी, सामाजिक सुरक्षा विस्तार, और नीति कार्यान्वयन में PMO की भूमिका जैसे विषयों के साथ संरेखित होती है।

UPSC Syllabus Connections

Essay•Youth, Health and WelfareEssay•Economy, Development and Inequality

Mains Answer Angle

GS‑III उत्तर में, उम्मीदवार PM‑VBRY को रोजगार को औपचारिक बनाने के लिए एक राजकोषीय उपकरण के रूप में चर्चा कर सकते हैं और इसके नौकरी सृजन और सामाजिक सुरक्षा पर प्रभाव का मूल्यांकन कर सकते हैं। एक संभावित प्रश्न संरचनात्मक बेरोजगारी को कम करने में प्रोत्साहन‑आधारित योजनाओं की प्रभावशीलता के बारे में पूछ सकता है।

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