अवलोकन
SCBA ने 2,604 महिला कानूनी पेशेवरों पर एक राष्ट्रीय सर्वेक्षण किया। इसे CJI Surya Kant ने 22 March 2026 को जारी किया, यह अध्ययन बार में महिलाओं की बढ़ती उपस्थिति के बावजूद लगातार संरचनात्मक बाधाओं को दस्तावेज़ करता है।
मुख्य विकास
- 81.3% उत्तरदाताओं का कहना है कि उनका करियर पुरुष समकक्षों की तुलना में कठिन रहा है; 41.1% इसे “बहुत कठिन” बताते हैं।
- 63.7% ने महसूस किया कि पेशा किसी न किसी बिंदु पर निराशाजनक था।
- 16.1% ने यौन उत्पीड़न की रिपोर्ट की; उनमें से 57% को कार्य बहिष्कार जैसी प्रतिशोध का सामना करना पड़ा।
- 72.3% ने कहा कि लिंग ने पेशेवर नेटवर्किंग में बाधा डाली।
- केवल 0.4% उत्तरदाताओं ने सुप्रीम कोर्ट स्तर पर सीनियर एडवोकेट की पदवी रखी।
- 55.5% मानते हैं कि सरकारी पैनल नियुक्तियां पुरुषों के लिए आसान हैं।
- 84% ने बर्नआउट का अनुभव किया; यह आंकड़ा शुरुआती‑करियर वकीलों में 94.4% तक बढ़ जाता है।
महत्वपूर्ण तथ्य
Demographics: शुरुआती‑करियर वकीलों (0‑5 वर्ष) ने नमूने का 37.4% हिस्सा बनाया; 52.9% जिला अदालतों में अभ्यास करते हैं, 28.8% हाई कोर्ट में, 13% सुप्रीम कोर्ट में। लगभग 45% ने काम के लिए स्थान बदल दिया, जिसमें आधे परिवार या शादी के कारण।
Infrastructure & Resources: केवल 19% के पास अदालतों से पैदल दूरी पर कार्यालय हैं; 12% के पास समर्पित कार्यालय नहीं है। प्रमुख बाधाओं में उच्च किराया (45.4%) और वित्तीय अस्थिरता (37.5%) शामिल हैं। लगभग तीन‑चौथाई के पास भुगतान वाले कानूनी डेटाबेस नहीं हैं, और 77% के पास कोई क्लेरिकल स्टाफ नहीं है।
Professional Advancement: 53.9% कहते हैं कि वरिष्ठ पदनाम पुरुषों के लिए आसान हैं; 64.5% ने कभी सरकारी कानूनी भूमिका नहीं निभाई। आधे से अधिक लोग कानूनी सेवाओं के पैनलों और पैनल काउंसल में महिलाओं के लिए अनिवार्य न्यूनतम आरक्षण का समर्थन करते हैं।
Family & Work‑Life Balance: 71.5% कहते हैं कि वैवाहिक स्थिति ने उनके काम को प्रभावित किया; 30.1% कार्य‑जीवन संतुलन को एक प्रमुख कठिनाई के रूप में बताते हैं। जो लोग बाल देखभाल समर्थन चाहते थे, उनमें से 42.7% को यह अस्वीकार कर दिया गया।
Leadership & Institutional Participation: 64.7% महसूस करते हैं कि बार नेतृत्व में महिलाओं को समान अवसर नहीं मिलता; बाधाओं में नेटवर्क की कमी (65.5%) और शत्रुतापूर्ण चुनाव संस्कृति (38.1%) शामिल हैं। फिर भी 76.4% न्यायिक करियर पर विचार कर रहे हैं।
UPSC प्रासंगिकता
सर्वेक्षण लिंग‑पक्षपात मुद्दों को उजागर करता है जो कई UPSC पाठ्यक्रम क्षेत्रों के साथ अंतर्संबंधित हैं: