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Supreme Court ने बिगैमस शादी के कारण CISF कांस्टेबल की बर्खास्तगी को बरकरार रखा — अनुशासनात्मक कार्रवाई पर न्यायिक समीक्षा की सीमाएँ

Supreme Court ने बिगैमस शादी के कारण CISF कांस्टेबल की बर्खास्तगी को बरकरार रखा — अनुशासनात्मक कार्रवाई पर न्यायिक समीक्षा की सीमाएँ
Supreme Court ने हाई कोर्ट के आदेश को उलट दिया, जिसमें बिगैमस शादी के कारण बर्खास्त किए गए CISF कांस्टेबल को पुनःस्थापित किया गया था, और यह पुष्टि की कि Rule 18(b) के तहत बर्खास्तगी अनुपातिक थी। यह निर्णय अनुशासनात्मक मामलों में न्यायिक समीक्षा के सीमित दायरे को स्पष्ट करता है, जो UPSC Polity तैयारी के लिए एक प्रमुख अवधारणा है।
Overview Supreme Court ने High Court के आदेश को रद्द कर दिया, जिसने CISF के एक कांस्टेबल को पुनःस्थापित किया था। कांस्टेबल को दूसरी शादी करने के कारण बर्खास्त किया गया था, जबकि उसकी पहली शादी अभी भी चल रही थी, जो CISF Rules, 2001 के Rule 18(b) के तहत उल्लंघन माना गया। निर्णय सेवा‑अनुशासनात्मक मामलों में judicial review के दायरे को स्पष्ट करता है और यह ज़ोर देता है कि दंड misconduct के अनुपातिक होना चाहिए। Key Developments Supreme Court ने हाई कोर्ट के हस्तक्षेप को खारिज कर दिया, बर्खास्तगी आदेश को पुनःस्थापित किया। इसने कहा कि बर्खास्तगी कांस्टेबल के बिगैमस कार्य के अनुपातिक प्रतिक्रिया थी, जो नैतिक पतन का रूप है। कोर्ट ने ज़ोर दिया कि अदालतें केवल तब ही अनुशासनात्मक कार्यवाही में हस्तक्षेप कर सकती हैं जब कानून का स्पष्ट उल्लंघन, प्रक्रियात्मक निष्पक्षता, या मनमाना व्यवहार हो। निर्णय proportionality of punishment को सेवा कार्यों की युक्तिसंगतता का आकलन करने के मानक के रूप में व्याख्यायित करता है। Important Facts • कांस्टेबल की दूसरी शादी को सेवा आचरण के उल्लंघन के रूप में माना गया, जो disciplinary proceedings के तहत आता है। • Rule 18(b) के तहत, नैतिक पतन शामिल करने वाला दुराचार बर्खास्तगी का कारण बन सकता है। • हाई कोर्ट ने पहले बर्खास्तगी को अत्यधिक मानते हुए पुनःस्थापना का आदेश दिया था; Supreme Court ने असहमति जताई। UPSC Relevance यह मामला है
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Quick Reference

Key Insight

एससी ने बिगैमी के कारण CISF कांस्टेबल की बर्खास्तगी को बरकरार रखा, सेवा अनुशासन में न्यायिक समीक्षा को सीमित किया

Key Facts

  1. Supreme Court (2026) ने हाई कोर्ट के आदेश को रद्द कर दिया जिसने पहले विवाह के जारी रहने के दौरान दूसरी शादी के कारण बर्खास्त किए गए CISF कांस्टेबल को पुनः नियुक्त किया था।
  2. बर्खास्तगी CISF नियम, 2001 के नियम 18(b) पर आधारित थी, जो बिगैमी को नैतिक पतन से जुड़ी दुराचार मानती है।
  3. अदालत ने कहा कि दंड दुराचार की प्रकृति के अनुपात में था, दंड की अनुपातिकता सिद्धांत को लागू करते हुए।
  4. सेवा अनुशासनात्मक मामलों में न्यायिक समीक्षा केवल तब संभव है जब स्पष्ट कानूनी उल्लंघन, प्रक्रिया की निष्पक्षता का उल्लंघन, या मनमानी कार्रवाई हो।
  5. निर्णय इस बात को रेखांकित करता है कि सेवा आचार नियमों का उल्लंघन करने वाला व्यक्तिगत व्यवहार बर्खास्तगी का कारण बन सकता है, जिससे अर्द्धसैनिक बलों की अखंडता मजबूत होती है।
  6. निर्णय संवैधानिक शक्ति विभाजन सिद्धांत के अनुरूप है, जो आंतरिक सेवा प्रशासन में न्यायपालिका की भूमिका को सीमित करता है।

Background

यह मामला GS‑2 के न्यायिक समीक्षा, शक्ति विभाजन, और सेवा कानून विषयों में आता है। यह दर्शाता है कि न्यायपालिका कैसे अपनी निगरानी भूमिका को कार्यकारी की सेना में अनुशासन बनाए रखने की अधिकारिता के सम्मान के साथ संतुलित करती है, जो शासन और प्रशासनिक कानून में एक आवर्ती विषय है।

UPSC Syllabus

  • Prelims_GS — Constitution and Political System
  • GS2 — Executive and Judiciary - structure, organization and functioning

Mains Angle

एक मुख्य उत्तर (GS‑2) में, सेवा अनुशासनात्मक कार्यवाही में न्यायिक हस्तक्षेप की सीमाओं पर चर्चा करें, CISF कांस्टेबल के संबंध में SC के निर्णय को एक हालिया उदाहरण के रूप में उपयोग करते हुए। अनुपात सिद्धांत और इसकी प्रशासनिक दक्षता तथा कानून के शासन से संबंधितता पर जोर दें।

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Supreme Court ने High Court के आदेश को रद्द कर दिया, जिसने CISF के एक कांस्टेबल को पुनःस्थापित किया था। कांस्टेबल को दूसरी शादी करने के कारण बर्खास्त किया गया था, जबकि उसकी पहली शादी अभी भी चल रही थी, जो CISF Rules, 2001 के Rule 18(b) के तहत उल्लंघन माना गया। निर्णय सेवा‑अनुशासनात्मक मामलों में judicial review के दायरे को स्पष्ट करता है और यह ज़ोर देता है कि दंड misconduct के अनुपातिक होना चाहिए।

Key Developments

  • Supreme Court ने हाई कोर्ट के हस्तक्षेप को खारिज कर दिया, बर्खास्तगी आदेश को पुनःस्थापित किया।
  • इसने कहा कि बर्खास्तगी कांस्टेबल के बिगैमस कार्य के अनुपातिक प्रतिक्रिया थी, जो नैतिक पतन का रूप है।
  • कोर्ट ने ज़ोर दिया कि अदालतें केवल तब ही अनुशासनात्मक कार्यवाही में हस्तक्षेप कर सकती हैं जब कानून का स्पष्ट उल्लंघन, प्रक्रियात्मक निष्पक्षता, या मनमाना व्यवहार हो।
  • निर्णय proportionality of punishment को सेवा कार्यों की युक्तिसंगतता का आकलन करने के मानक के रूप में व्याख्यायित करता है।

Important Facts

• कांस्टेबल की दूसरी शादी को सेवा आचरण के उल्लंघन के रूप में माना गया, जो disciplinary proceedings के तहत आता है।
• Rule 18(b) के तहत, नैतिक पतन शामिल करने वाला दुराचार बर्खास्तगी का कारण बन सकता है।
• हाई कोर्ट ने पहले बर्खास्तगी को अत्यधिक मानते हुए पुनःस्थापना का आदेश दिया था; Supreme Court ने असहमति जताई।

Exam Relevance

यह मामला है

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एससी ने बिगैमी के कारण CISF कांस्टेबल की बर्खास्तगी को बरकरार रखा, सेवा अनुशासन में न्यायिक समीक्षा को सीमित किया

Key Facts

  1. Supreme Court (2026) ने हाई कोर्ट के आदेश को रद्द कर दिया जिसने पहले विवाह के जारी रहने के दौरान दूसरी शादी के कारण बर्खास्त किए गए CISF कांस्टेबल को पुनः नियुक्त किया था।
  2. बर्खास्तगी CISF नियम, 2001 के नियम 18(b) पर आधारित थी, जो बिगैमी को नैतिक पतन से जुड़ी दुराचार मानती है।
  3. अदालत ने कहा कि दंड दुराचार की प्रकृति के अनुपात में था, दंड की अनुपातिकता सिद्धांत को लागू करते हुए।
  4. सेवा अनुशासनात्मक मामलों में न्यायिक समीक्षा केवल तब संभव है जब स्पष्ट कानूनी उल्लंघन, प्रक्रिया की निष्पक्षता का उल्लंघन, या मनमानी कार्रवाई हो।
  5. निर्णय इस बात को रेखांकित करता है कि सेवा आचार नियमों का उल्लंघन करने वाला व्यक्तिगत व्यवहार बर्खास्तगी का कारण बन सकता है, जिससे अर्द्धसैनिक बलों की अखंडता मजबूत होती है।
  6. निर्णय संवैधानिक शक्ति विभाजन सिद्धांत के अनुरूप है, जो आंतरिक सेवा प्रशासन में न्यायपालिका की भूमिका को सीमित करता है।

Background & Context

यह मामला GS‑2 के न्यायिक समीक्षा, शक्ति विभाजन, और सेवा कानून विषयों में आता है। यह दर्शाता है कि न्यायपालिका कैसे अपनी निगरानी भूमिका को कार्यकारी की सेना में अनुशासन बनाए रखने की अधिकारिता के सम्मान के साथ संतुलित करती है, जो शासन और प्रशासनिक कानून में एक आवर्ती विषय है।

UPSC Syllabus Connections

Prelims_GS•Constitution and Political SystemGS2•Executive and Judiciary - structure, organization and functioning

Mains Answer Angle

एक मुख्य उत्तर (GS‑2) में, सेवा अनुशासनात्मक कार्यवाही में न्यायिक हस्तक्षेप की सीमाओं पर चर्चा करें, CISF कांस्टेबल के संबंध में SC के निर्णय को एक हालिया उदाहरण के रूप में उपयोग करते हुए। अनुपात सिद्धांत और इसकी प्रशासनिक दक्षता तथा कानून के शासन से संबंधितता पर जोर दें।

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