अवलोकन
वॉशिंगटन में इस सप्ताह, जबकि अधिकारी West Asia war के आर्थिक प्रभाव से जूझ रहे हैं, World Bank President Ajay Banga ने वैश्विक अर्थव्यवस्था के लिए एक दूरगामी चुनौती को उजागर किया: विकासशील अर्थव्यवस्थाओं में अगली पीढ़ी के कार्यकर्ताओं के लिए रोजगार अवसरों में भारी कमी।
मुख्य विकास
- Banga ने Reuters को बताया कि अगले 10‑15 वर्षों में विकासशील देशों में लगभग 1.2 billion लोग कार्ययोग्य आयु तक पहुँचेंगे।
- वर्तमान विकास प्रक्षेपवक्र केवल 400 million नई नौकरियों का सृजन करने की भविष्यवाणी करते हैं।
- इससे लगभग 800 million नौकरियों का रोजगार अंतर रह जाता है, जो सामाजिक अशांति को बढ़ा सकता है और गरीबी‑निवारण लक्ष्यों में बाधा डाल सकता है।
महत्वपूर्ण तथ्य
The World Bank के अनुमान जनसांख्यिकीय प्रवृत्तियों, अनुमानित GDP वृद्धि दरों, और क्षेत्र‑वार उत्पादकता वृद्धि पर आधारित हैं। यह कमी केवल एक सांख्यिकीय जिज्ञासा नहीं है; यह लाखों युवाओं को दीर्घकालिक बेरोजगारी, अंशकालिक रोजगार, या बाध्यकारी प्रवास का सामना करने के लिए मजबूर करती है।
कमी के प्रमुख कारणों में शामिल हैं:
- कई निम्न‑आय अर्थव्यवस्थाओं में औद्योगिक विविधीकरण की धीमी गति।
- कौशल‑विकास और व्यावसायिक प्रशिक्षण में अपर्याप्त निवेश।
- तकनीकी व्यवधान जो श्रम‑बाजार के अनुकूलन से तेज़ है।
UPSC प्रासंगिकता
यह मुद्दा कई GS पेपरों में फैला हुआ है। working‑age population की गतिशीलता को समझना GS‑3 (Economy) के जनसांख्यिकीय लाभ और श्रम बाजारों से संबंधित प्रश्नों के लिए आवश्यक है। developing countries की भूमिका और World Bank की नीति लीवर GS‑2 (Polity) और GS‑3 में अक्सर चर्चा किए जाते हैं। इसके अलावा, रोजगार अंतर की अवधारणा...