समीक्षा
The Supreme Court ने Madhya Pradesh High Court के Division Bench आदेश को उलट दिया, जिसमें Primary Agricultural Cooperative Society के दीर्घकालिक कर्मचारी को पदोन्नति से वंचित किया गया था। सर्वोच्च न्यायालय ने कहा कि शैक्षणिक योग्यता में छूट न देने का निर्णय, जबकि अन्य उम्मीदवारों को समान छूट दी गई थी, संविधान के Articles 14 and 16 के तहत अवैध discrimination बनता है।
मुख्य विकास
- कर्मचारी, जिसके पास 28 years की निरंतर सेवा है, को Society Manager के पद के लिए Board of Directors द्वारा अनुशंसित किया गया था, जो निर्धारित शैक्षणिक योग्यता में छूट की मांग कर रहा था।
- MP High Court के एक Single Judge ने प्रारम्भ में छूट दी थी, लेकिन Division Bench ने इसे उलट दिया, यह कहते हुए कि कर्मचारी के पास आवश्यक डिग्री नहीं है।
- Registrar ने Board के प्रस्ताव को अस्वीकार किया था, जो 2013 Service Rules के विपरीत था।
- Supreme Court ने कहा कि Registrar वैध रूप से पारित Board के प्रस्ताव को निरस्त नहीं कर सकता, और यह उजागर किया कि दो समान स्थितियों वाले उम्मीदवारों को उसी छूट प्रावधान के तहत पदोन्नति मिली थी।
- सर्वोच्च न्यायालय ने Single Judge के आदेश को पुनर्स्थापित किया, यह निर्देश देते हुए कि छूट के साथ पदोन्नति लागू की जाए।
महत्वपूर्ण तथ्य
• Applicant: Kamal Prasad Dubey, Primary Agricultural Cooperative Society के कर्मचारी।
• Service tenure: ≈30 years।
• Position sought: Society Manager।
• Legal citations: 2026 LiveLaw (SC) 365।
• Constitutional provisions invoked: Articles 14 and 16।
• Governing rule: