समीक्षा
ISRO वरिष्ठ वैज्ञानिक और तकनीकी स्टाफ से इस्तीफों की लहर का सामना कर रहा है। इसके जवाब में, Department of Space (DoS) ने 14 July 2026 को एक ज्ञापन जारी किया, जिसमें ISRO केंद्रों को निर्देश दिया गया कि वे Gaganyaan मिशन और अन्य महत्वपूर्ण परियोजनाओं से जुड़े Group ‘A’ स्टाफ की स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति या इस्तीफा अनुरोधों को स्वीकार न करें।
मुख्य विकास
- यह मेमो, जो S.R. Rajashekar, Joint Secretary (Personnel), DoS ने हस्ताक्षर किया है, यह चेतावनी देता है कि उच्च‑प्राथमिकता वाले मिशनों से जुड़े स्टाफ के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (VR) या इस्तीफा अनुरोधों को नियमित रूप से स्वीकार नहीं किया जाएगा।
- ऐसे किसी भी अनुरोध को, यहाँ तक कि Scientist/Engineer‑SG रैंक से नीचे के कर्मियों से भी, अंतिम निर्णय के लिए संबंधित केंद्र की सिफारिशों के साथ DoS को अग्रेषित करना होगा।
- Union Minister of State for Science & Technology Jitendra Singh ने मानव संसाधन संकट को कम करके बताया, यह कहते हुए कि एजेंसी की निरंतरता की संस्कृति और सेवानिवृत्त विशेषज्ञों की भागीदारी प्रभाव को कम करेगी।
- February 2026 के संसदीय बजट सत्र के दौरान, Singh ने बताया कि ISRO की कुल स्वीकृत शक्ति 18,142 पद है, जिसमें 2,613 (≈14.4%) पद खाली हैं। 1,449 पदों की भर्ती चल रही है, जिसका लक्ष्य October 2026 तक पूरा करना है।
- मुख्य HLVM3 G1/OM1 मिशन, जो मूल रूप से Q1 2026 के लिए नियोजित था, को स्थगित कर दिया गया है, जिससे कार्यबल पर दबाव बढ़ गया है।
महत्वपूर्ण तथ्य
• ISRO के Science & Technology कैडर में 1,636 पदों की vacancy है, जिसमें 1,261 पदों की भर्ती चल रही है।
• Administration कैडर की स्वीकृत शक्ति 4,034 है, जिसमें वर्तमान में 3,057 सेवा में हैं।
• DoS का लक्ष्य October 2026 तक vacancies का 8 % भरना है; शेष 5 % चयन परिणामों पर निर्भर करेगा।
UPSC प्रासंगिकता
इस विकास को समझना
Headline: DoS ने ISRO के वरिष्ठ वैज्ञानिकों की सेवानिवृत्तियों को रोक दिया है ताकि Gaganyaan मिशन की सुरक्षा की जा सके।
AI Summary: Department of Space ने 14 July 2026 को विलंबित Gaganyaan मिशन पर काम कर रहे ISRO Group A वैज्ञानिकों की स्वैच्छिक सेवानिवृत्तियों को रोकने के लिए एक मेमो जारी किया। यह कदम सरकार के महत्वपूर्ण अंतरिक्ष परियोजनाओं के लिए विशेष प्रतिभा को बनाए रखने पर ध्यान को उजागर करता है, जो सार्वजनिक‑क्षेत्र HR प्रबंधन और विज्ञान‑प्रौद्योगिकी नीति पर UPSC प्रश्नों के लिए एक प्रमुख बिंदु है।
Context: यह मेमो एक क्लासिक सार्वजनिक‑प्रशासन उपकरण – एक प्रशासनिक आदेश – को दर्शाता है, जिसका उपयोग महत्वपूर्ण राष्ट्रीय परियोजनाओं की सुरक्षा के लिए किया जाता है। यह सार्वजनिक क्षेत्र में मानव‑संसाधन प्रबंधन, विज्ञान‑प्रौद्योगिकी नीति, और भारत के अंतरिक्ष एजेंडा को लागू करने में Department of Space की भूमिका से जुड़े UPSC विषयों से जुड़ता है।
Mains angle: GS‑3 (Science & Technology) – उच्च‑प्रौद्योगिकी सार्वजनिक संगठनों में प्रतिभा प्रतिधारण की चुनौतियों पर चर्चा करें और DoS मेमो जैसे नीति उपायों का मूल्यांकन करें जो Gaganyaan जैसे प्रमुख कार्यक्रमों की निरंतरता सुनिश्चित करते हैं।